COMISIÓN LABORAL Y PREVISIONAL

 

Cdra. Mariana Quintana

Programa de Recuperación Productiva

Normativa, formularios y plantillas

 

El Programa de Recuperación Productiva, creado por la Resolución MTEySS Nº 481/02 en el marco de la Emergencia Ocupacional Nacional, continuó durante 2009 a partir de la Resolución MTEySS Nº 72 del 12 de enero de 2009, y permanecerá vigente hasta el 31 de diciembre de 2010 por Resolución MTEySS Nº 150/10.

La documentación necesaria para su solicitud fue reglamentada por Resolución MTEySS Nº 223 del 1º de abril de 2005, que dispuso la presentación de los Anexos I Solicitud de Adhesión y II Informe socio-económico-laboral, que deben ser acompañados por la nueva Planilla de Trabajadores - Anexo Resolución MTEySS Nº 72/09.

Este programa brinda a los trabajadores de las empresas adheridas una suma fija mensual no remunerativa de hasta 600 pesos y por el plazo de hasta 12 meses, destinada a completar el sueldo de su categoría laboral, mediante el pago directo por ANSES.

Para acceder a este beneficio las empresas deben acreditar la situación de crisis por la que atraviesan, estipulando las acciones que piensan desarrollar para su recuperación y comprometerse a no despedir personal.

El programa fue creado en el marco de la Emergencia Ocupacional Nacional para sostener y promocionar el empleo genuino, apoyando la recuperación de sectores privados y áreas geográficas en crisis.

Procedimiento

La Dirección Nacional de Relaciones Federales de la Secretaría de Trabajo del MTEySS recibe las solicitudes de las empresas, las evalúa y realiza un informe técnico para consideración del ministro de Trabajo. En Mendoza deberá presentarse la documentación en la subsecretaria de  Trabajo , en el área de Dirección de Empleo.

Las empresas adheridas deben comprometerse a mantener su dotación de personal, para ello suscriben un convenio de adhesión con el Ministerio y el sindicato correspondiente.

La empresa debe acreditar sus inscripciones, la situación de sus trabajadores dependientes y su flujo económico y financiero, presentando sus balances contables y demás documentación que aquí se detalla.

El Ministerio controla mensualmente que la empresa mantenga el número de trabajadores registrados al momento de adhesión al programa, a través Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. El seguimiento, supervisión y fiscalización del Programa está a cargo de la Secretaría de Trabajo.

Procedimiento para acceder al Programa de Recuperación productiva Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social  Destinado a empresas en situación de crisis. Se brinda una suma fija mensual no remunerativa destinada a completar el sueldo de la categoría laboral de los trabajadores mediante el pago directo por ANSES. (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación)

 

Firma de Acta acuerdo de no realización de despidos firmado por el representante legal de la empresa (Ver Anexo I)

Nota de Adhesión al REPRO (Anexo II)

Copia autenticada de los estatutos de la empresa

Copia de inscripciones impositivas AFIP

Copia del acta de designación de autoridades de la empresa

Copia del poder / instrumento que acredita las facultades del firmante de la presente solicitud para representar a la empresa.

Tres (3) últimos balances certificados por el respectivo Consejo Profesional

Informe Socio-Económico-laboral que deberá estar suscripto, por contador   público y  certificado   por   el  respectivo   consejo Profesional

CD conteniendo los archivos Word y Excel

Copia de la última declaración jurada de SIJP presentada.

Listado de trabajadores

Conformidad de Asociación sindical

 

Importante: El apoderado/gerente/ dueño debe firmar todas y cada una de las hojas presentadas a pie de página pues la documentación reviste el carácter de declaración jurada.

1.     Circuito

1. Recepción de la documentación y el CD en la Dirección de Empleo de la Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social (San Martín 601 de Ciudad) o en las delegaciones de la Subsecretaría

  1. Presentación o envío de la documentación por correo a la Dirección de Empleo de la Provincia: empleo@mendoza.gov.ar   (archivos Word y Excel) y el  soporte físico personalmente o a través de los bolsines de las Delegaciones, para que el Subsecretario refrende el acta de no despido y de continuidad al trámite.

·         Coordinador de la Delegación del Sur: Dr. Raúl Oyola. Tel: 02627-15562629

·         Coordinador de la Delegación de Valle de Uco: Dr. Javier Escobar.

Tel: 02622-15665947

·         Coordinador de la Delegación del Este: Lic. Darío Gutiérrez.  Tel: 0261-156691735

·         Para Gran Mendoza y Zona Norte: Directora de Empleo, Dora Balada. Tel: 0261-156456364 y Directora de Administración y Delegaciones: Dra. Julieta Moreno Negri. Tel: 0261-156456365.

  1. Firma del Acta por parte del Subsecretario de Trabajo y Seguridad Social o la Sra. Directora de Empleo
  2. Presentación de toda la documentación física por parte de la Dirección Provincial de Empleo a la Agencia de Trabajo del MTESS

 

Anexo I: Acta acuerdo de no realización de despidos

 

En la Ciudad de Mendoza a los ...... días del mes de .............. del año ........, se reúnen por ante esta SUBSECRETARÍA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, por la parte empresaria la empresa ................................, representada en este acto por el Sr ............. en su calidad de ................... lo que acredita con copia del poder/designación como presidente de la sociedad que se acompaña en este acto, constituyendo domicilio legal en .........., en adelante LA EMPRESA. Y abierto el acto por el Sr. Subsecretario de Trabajo Dr. Jorge Gabutti,  las partes exponen.

 

ARTICULO PRIMERO: Que la Empresa tramita el acceso al Programa de Recuperación Productiva (REPRO), por el cual se otorga un  subsidio a los efectos de ser afectado al pago de sueldos de su personal, por la suma de entre $300 y $600,  por el término de hasta 6 meses, que como consecuencia de haber accedido a dicho plan y como condición indispensable a los efectos del mantenimiento del mismo la empresa se compromete a no efectuar despidos incausados y a no aplicar suspensiones por el término de duración del plan, renunciando por dicho plazo a su facultad legal de efectuar despidos y suspensiones.

 

ARTICULO SEGUNDO: Que la empresa acepta expresamente que para el caso de que se efectuaran despidos incausados o suspensiones durante el período de vigencia del plan, se producirá la caducidad inmediata del mismo estando facultada esta autoridad administrativa del trabajo o la propia entidad gremial a los efectos de comunicar la novedad al M.T.E.yS.S. a los efectos de que se de de baja el plan en cuestión, sin ningún tipo de derecho o acción por parte de la empresa para reclamar por la baja del beneficio de que gozaba.

 

ARTICULO TERCERO: Que el presente convenio y todas sus cláusulas y condiciones se renovarán automáticamente en caso de que se renovare el plan otorgado por el M.T.E.SyS. Y por el plazo de duración del mismo.

 

Que de conformidad y previa lectura y ratificación se firman tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.  

 

Anexo II: Nota de adhesión al REPRO

Mendoza, XX de XX de 20….

 

 

Señor

Director de Relaciones Federales

MTE y SS

C.P.N. Sergio Paz

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Por la presente XXXXXXX en su carácter de gerente/apoderado/gerente gral de la firma se dirige a Ud. a efectos de solicitar la adhesión al PROGRAMA DE RECUPERACIÓN PRODUCTIVA.

 

Motiva la presente solicitud en la incapacidad actual de XXXX(nombre de la empresa) de afrontar los costos salariales debido a la crisis mundial nuestras ventas se vieron reducidas en forma drástica. La rentabilidad de la operación es muy variable ya que el precio de los productos se fijan externamente sin relación con el aumento de precios internos de acuerdo a la inflación reinante del país.

 

La incorporación de  XXXXX   (nombre de la empresa)  a este Programa permitirá disponer de parte de los fondos necesarios para mejores opciones de precios de compra de insumos y materias primas.

 

El pedido que se realiza y la situación descripta cuenta con el aval de la Entidad Sindical que nuclea a los trabajadores de la actividad “ Sindicato de xxxxxx” cuya conformidad se expone en el Anexo I de esta presentación.

 

Sin otro particular saluda atentamente.

 

 

Los Formularios podrán ser bajados desde:

http://www.trabajo.gob.ar/planesyprogramas/prp_doc.asp

 

Fuente: www.trabajo.gob.ar

 

HASTA LA PROXIMA!!!

 

MAYO 2010

 

Para inquietudes, sugerencia de temas: laboralprevisional@yahoo.com.ar